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  3. “成果を出す”社内報の運用方法とは? 人的資本経営実現に向けた取り組み事例公開

こんな方におすすめ

  • インナーコミュニケーションを通した組織活性/従業員エンゲージメント向上に取り組まれている方
  • 部門のサイロ化/現場の熱量低下へ課題感を感じられている方
  • 自律学習を促す仕組みづくりを検討されている方

イベント内容

部門のサイロ化、現場の熱量の向上、働きがいの創出、従業員エンゲージメントの向上
こういった課題に取り組むものの、なかなか目に見えた成果が上がらないことに課題を感じられる企業さまも多いのではないのでしょうか。

今回のセミナーでは、弊社でも組織活性化のご支援をさせていただいている
株式会社パワーソリューションズ 代表取締役社長 高橋忠郎 氏にご登壇いただき、取り組み事例をご紹介します。

同社では、社内コミュニケーションツールや”企業内大学”を独自の運用でまわすことで、
人材育成・組織活性を両輪で実現することに兆しが出ており、企業における組織活性化手法において先進的なお取り組みをされています。

当日は、実際に支援に携わらせていただいている弊社コンサルタントがモデレーターを務め、
組織活性化における従来の課題と、そこに対する具体的な施策・現在起こっている成果について伺います。
また、社長である高橋氏の視点からみた、中長期的に人的資本経営実現するために組織運営への考えにも迫ります。

こんなことをお話しします

  • 組織課題解決における社内報の役割と運用方法
  • 横断コミュニケーション文化の作り方
  • 自律学習カルチャーをつくる、”社内大学”
  • 現時点での手応え/社内からの評価は?

ラインアップ

高橋 忠郎

株式会社パワーソリューションズ 代表取締役社長

1998年に金融システム開発会社に入社し、資産運用システムサービスの開発に従事する。外資系保険会社勤務を経て、2004年4月に株式会社パワーソリューションズに入社。 2008年より取締役として金融ITコンサルティング事業を統括。 2016年より副社長として株式公開準備プロジェクトを統括。東証マザーズ上場を果たした後、中期経営計画策定やVCファンド投資を通じたDX関連の情報収集・調査等の経営企画を担当する。 2021年3月に代表取締役社長就任。

加藤 俊輔

CX事業部 組織変革グループ

大阪大学文学部卒業。新卒で金融系SIerとして、システム要件設計から設計・開発・保守までを担当。2018年よりアクセンチュア株式会社に入社し、金融機関向けのITコンサルタントとして大規模システムの統合プロジェクトの推進やクライアントの課題解決に従事。2020年7月に株式会社アルファドライブに入社。CX事業部にて、企業が抱える人材、組織の課題解決を推進する組織変革ストラテジストとして従事。自律型人材育成・組織風土改革・社内コミュニティーづくりなど、様々な課題に合わせてハンズオンの伴走支援を行う。

開催日 2023年09月22日(金)12時00分~13時00分
会場・アクセス オンライン(Zoom Webiner)
お申込みいただいた方にオンライン配信視聴用のURLをお送りいたします。
※参加料は無料です。
※当セミナーは事業会社の方向けとなっており、抽選制です。
※Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください
タイムテーブル 12:00-12:05 オープニング

12:05-12:20 パワーソリューションズ社の組織開発における背景と具体施策

12:20-12:45 パネルディスカッション

12:45-12:55 Q&Aセッション

12:55-13:00 クロージング

ご好評につきお申込みを締め切りました。たくさんのご応募をいただき、誠にありがとうございました。