Event Information
VUCAと呼ばれる時代の不確実性に加え、近年ではAIを中心とした技術革新の要素が加わり、企業や事業の成長戦略が大きく揺るがされています。
AIやDXによる業務革新、業務効率化は目覚ましく進んでいる一方で、その中での「人材」はどのような役割を担い、
不確実な時代の変化に対応して新たな価値を生み出していくべきなのかについては、未だ多くの企業で模索段階です。
このような社会の変化に対応できる人材は、どのような人材なのか。
変化対応型人材や事業リーダーを輩出する手段として、「修羅場経験」の必要性がしばしば言われます。
より変化が激しくなる現代において、修羅場のような経験はより必須となっていくのか。
これまで多くの企業で新規事業人材・次世代人材の可視化や輩出に携わり、
自らも人的資本経営を推進するアルファドライブCEO・麻生の考える課題や疑問を踏まえ、研究機関として「変革人材＆組織変革研究所 POT Institute」の所長を務める平尾との公開壁打ちの形式で、
変化対応型人材の要件についてセッションを行います。
こんなことをお話しします
- これからの時代、変化対応型人材や価値創造人材に求められる要件とは
- 多様性の時代、タレントの発掘や適材適所はどのように実現できるか
- AIと共創できる人材の要件とは
- 新たな価値を生み出し続ける人材と組織のエコシステムとは
こんな方におすすめ
・人的資本経営を推進するCHRO・経営層・人事部門・HRBP担当者の方
・経営企画部門、新規事業部門など、変化対応型・企業価値向上を推進する部門担当者の方
| 開催日 | 2026年3月9日（月）16:00-17:00 |
|---|---|
| タイムテーブル | 16:00-16:05：オープニング 16:05-16:45：パネルディスカッション 16:45-16:55：質疑応答（皆様からお寄せいただいた質問に回答） 16:55-17:00：クロージング |
| 会場・アクセス | オンライン（Zoom Webiner） お申込みいただいた方にオンライン配信視聴用のURLをお送りいたします。 ※参加料は無料です。 ※当セミナーは事業会社の方向けとなっており、抽選制です。 ※Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください |
ラインアップ
麻生 要一
株式会社アルファドライブ 代表取締役社長 兼 CEO
東京大学経済学部卒業後、株式会社リクルートへ入社。社内起業家として株式会社ニジボックスを立ち上げ、創業社長として150人規模まで企業規模を拡大。 リクルートホールディングスの新規事業開発室長として1500の社内起業家チームの創業と、起業家支援オフィスTECH LAB PAAKの所長として300社のスタートアップ企業の創業期を支援。2018年に起業家に転身し、複数の企業を同時に創業。新規事業支援会社であるアルファドライブは、2019年にユーザベースへ全株式を売却後、2023年にユーザベース自身がファンド傘下へのTOB・非公開化した流れを受け、2024年に全株式を買い戻し再度カーブアウト。 アミューズ社外取締役、アシロ社外取締役などプロ経営者として複数の上場企業の役員も務める。
平尾 譲二
株式会社アルファドライブ グループ執行役員 （コンピタンスマネジメント）
東京工業大学工学部建築学科卒業。株式会社リクルートに入社後、インターネットマーケティング局においてSEO・SEMの全社エバンジェリストを務めたのち、じゃらんnetの集客戦略全般を担当して全社イノベーション賞を受賞。2011年に社内新規事業提案制度「NewRING（現Ring）」でグランプリを獲得後、一貫して新規事業開発に携わる。新規事業開発プログラム「Recruit Ventures」を立ち上げ、事務局長兼インキュベーションマネジャーとして風土醸成・案件募集から事業育成・人材育成までを統括。約2000のエントリープロジェクト、約60チームの事業検証に携わり、事業開発と事業開発人材としてのスキルアップの両面を支援。一貫して新しい価値の創造、特に再現性の高い仕組みづくりに取り組んだ経験をベースとして、2018年8月、株式会社アルファドライブ取締役に就任。2023年1月、株式会社アルファドライブ 専門役員 POT Institute 研究所長に就任。
加藤 修大
株式会社アルファドライブ 企業変革事業部 イノベーション1グループ リードコンサルタント
前職の株式会社アイシンにて評価エンジニアとして従事し、その後新規事業担当として3年間新規事業創出を行う。社内有志団体を発起し、挑戦する人を取り残さないコミュニティを運営。メンバーそれぞれの一歩を後押ししてきた。業務外では多数のビジコンで優勝経験あり。またStartup Weekendの運営として心に火をつける担い手を目指す。2023年9月より株式会社アルファドライブに入社。企業内新規事業の挑戦人材を集め、互いに応援し合える母集団形成行うAlphaDrive BASECAMPの運営に携わる。メンタリングに限らずトーチング型のコミュニティ運営が得意。