Event Information
今回のテーマは、「公募制度における応募の量・質の高め方」 。
「何年か取り組んだが、事業が生まれた取り組みにできていない。」
「応募者/起案数が年々減っている」
など、期待する成果が思うように生まれていないというご相談は日々多くいただきます。
本セミナーでは、公募制度の運営でよくある4つのケースを架空の事例としてご用意し、
それぞれの状況に対してどう対応していくのが良いかを具体的にお話しします。
実際の状況をイメージしながら、すぐに現場で活かせる視点を持ち帰っていただける回を目指して開催いたします。
当日取り扱い予定のテーマ：
・そもそも事業創出を目的としたプログラムに取り組む組織の風土の素地ができてないように思う
・参加してほしい社内人材に応募してもらえない（現職の忙しさや人事評価の置き去りにより躊躇されてしまう）
・毎年続けていくうちに、応募数・人材確保が難しくなってきた
・過去参加者の満足度が高くない
こんな方におすすめ
- 新規事業開発の事務局/マネジメントを担当されている方
- 社内公募・ビジネスコンテストの立ち上げを検討されている方
- ボトムアップでの事業開発の取り組みを検討されている方
当日は、株式会社アルファドライブ プリンシパル の土井 雄介が登壇。
愛知の大手自動車メーカーにて社内有志新規事業提案制度を共同立ち上げ・運営してきた経験と、
累計90社以上の企業支援に携わってきたナレッジをもとにお話しさせていただきます。
| 開催日 | 2026年8月25日（火）15:00-16:00 |
|---|---|
| タイムテーブル | 15:00-15:05：オープニング 15:05-15:40：パネルトーク 15:40-15:55：質疑応答（皆様からお寄せいただいた質問に回答） 15:55-16:00：クロージング |
| 会場・アクセス | オンライン（Zoom Webiner） お申込みいただいた方にオンライン配信視聴用のURLをお送りいたします。 ※参加料は無料です。 ※当セミナーは事業会社の方向けとなっており、抽選制です。 ※Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください |
ラインアップ
土井 雄介
株式会社ユニッジ 共同創業者 代表取締役Co-CEO 株式会社アルファドライブ プリンシパル 企業変革事業統括 兼 東海拠点長 株式会社アルファドライブ静岡 代表取締役
静岡県富士市生まれ富士宮市育ち。2015年東京工業大学大学院卒業後、愛知の自動車メーカーに入社。物流改善支援業務を行ったのち、役員付きの特命担当に任命される。並行して、社内有志新規事業提案制度を共同立ち上げ・運営。プレーヤーとしてもこの制度に新規事業を起案し、2年連続で事業化採択案に選出される。その後、社内初のベンチャー出向を企画し、AlphaDriveの創業期に参画。多数の新規事業の制度設計／伴走支援を実施。帰任後、社内から事業を生み出すしくみ作りを担当すると共に、協業支援会社UNIDGEを共同創業。2023年より社内初の「若手社長出向」としてUNIDGE Co-CEOを経て、代表取締役に就任。同時に、株式会社アルファドライブのプリンシパルとして企業変革事業統括、東海拠点長を担う。その他、株式会社ユーザベース CEO室。寿司ベンチャー企業、株式会社SUMESHI 社外取締役。累計90社以上の企業支援に関わり、年間100本以上の講演、審査員としても活動。
坂村 聖佳
株式会社アルファドライブ 経営企画本部 マーケティンググループ ゼネラルマネジャー
学生時代に、創業直後のライフスタイルアクセント株式会社(Factelier)にインターンとして入社。 ファーストキャリアでは、日本上陸直後のWeWork Japanに入社。日本市場でのサービス立ち上げやローカライズ戦略策定・実行を推進しつつ、入居する数百社の企業を対象にしてコミュニティー構築・運営を担う。「コミュニティを起点としたイノベーション創出」を目的として、利用者同士のコラボレーションを促進するPJTを複数推進。 2021年9月、株式会社アルファドライブに入社。マーケティング領域全般を担う。これまでに累計300回以上のセミナー実施など、コンテンツ発信を中心としたマーケティング活動に熱を注いでいる。